孕育养娃神器
我打算十一之后开始休产假,十一之前休婚假,为什么单位说不可以呢还说产假就是按宝宝出生日期来算的,有懂的么
广告
展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
我也想提前休婚嫁,后面产假,但是产假是按出生日期开始算的
那宝妈可以开假条休病假,我那时候就是先休病假然后从宝宝出生开始算休产假。
我们公司是规定产假一定要包含宝宝出生的那天。
我们公司可以一起休,同事33周已经开始休了。
我们单位就是婚假产假不能一起休
我们是预产期前15天开始休 等宝宝出生了 把出院的诊断证明快递回公司 人事再给算具体休到哪天结束
产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)有得公司管得不严,提前休也行,最后产假天数休得一样就行
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>