孕育养娃神器
试用期的期间怀孕了,公司会不让我转正吗? 我知道转正了怀孕肯定不能开除,可我没转正呢? 有人知道这方面的法律法规嘛?或者有HR懂的嘛
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无论隐瞒与否,公司招人来是干活的,这个时候就看你跟领导的关系了,如果领导不满,就算给你转正了,可能也各种为难你,给你安排较多工作量,只能忍了~提供个身边案例供参考:我们公司年前一个90后妹妹未婚意外怀孕,比我大个2-3孕周,也是试用期,转正之后说的,工作量依然不少,经常加班~年前辞职了,没说原因,应该也不全是公司原因~辞职后回广东娘家养胎了~ 展开阅读全文
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好的,谢谢~
一般情况下用人单位不能以怀孕为借口辞退你,如果你签了试用期合同到期后应该会给你转正。不然你可以去仲裁
还有三个月啦~坚持(ฅ>ω
几个月转正,要是时间短,就等转正后再跟单位说
嗯嗯!谢谢
还是先别说,不会开除但是会变相开除就是不给转正,给个理由说你不符合公司要求,除非公司特别特别的人性化。坚持到转正再说明!
6个月试用期 还差3个月……
一收到转正通知马上就能说了。说了是为了让公司知道,更好的照顾你,如果给你加工作量和变相折磨,你可以拒绝的。
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