孕育养娃神器
公司刚装修没多久,申请在家办公两个月,不同意,申请请假两个月,等前三个月安全度过再去公司,不同意,去医院开病假条, 海淀妇幼医生说检查结果各项没问题,不给开……现在很纠结,难道要辞职吗? 人力说各项检测指标达标,欢迎我找权威部门检测,可是闻着有味道我不放心呀 如果我请事假不批,会不会被开除呢
不会吧,你就跟大夫好好说说会开的,我吐得厉害跟大夫说说都给开了假条! 展开阅读全文
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解除劳动合同挺好,让他补偿你一直到哺乳假结束22个月的工资
单位说我请事假被驳回了,算矿工,准备跟我解除劳动合同
不批让他们给你写今后你出现的一切问题由公司承担,不写就劳动仲裁。能开还是开病假,能拿最低工资也给上保险。我就是开不出假条了,单位说请事假超过30天保险我要自己上,还得看他们批不批。我上网查过单位确实有权利不批事假。
可以请事假,不带薪的也成,孩子重要,等查出什么指标不正常了再休病假就晚了,公司肯定不敢开除你的,大不了仲裁你也能赢
我请了5个月保胎假 5个月的社保是自己承担
你可以去挂别的科室,就说头疼,睡不好!让医生给你开一两周病假条就行了!不一定非要妇产科
警惕宝宝缺乏“钾”元素
亮亮一直挑食,奶奶做饭口味偏重,他经常是随便对付几口就不吃了,然后...爸妈赶紧请假带她去检查,结果显示.
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