孕育养娃神器
怀孕40天了,刚跟单位说怀孕了,就被要求离职。怎么办,如何赔偿
可以告他,孕期和哺乳期是不能辞退员工的,这是国家规定的。你有正式劳动合同吗?有就不用怕他。 展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
嗯嗯,不能报销了,而且产假也没有生育津贴了,一大笔钱呢!
如果离职了就不能报销了是不?
保险连缴9个月可享受生育津贴,如够了不要离职哦
千万别离职,
先请假再说 千万不能离职 怎么也要休完产假再说
不能离职啊宝妈,否则保险就木有了
可以告他,孕期和哺乳期是不能辞退员工的,这是国家规定的。你有正式劳动合同吗?有就不用怕他。
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>