孕育养娃神器
产假完了 想上班了 昨给单位打电话 单位说有人填补我的位置了 不用我了 很生气呀 可不可以去劳动仲裁呢 怎么可以在哺乳期辞退呢 必须告他
只是填补你的位置 没有说辞退你 人家就不违法 我姐姐去年生完孩子回去上班 也是被公司告知已经有人代替她的位置了 所以又给她安排了一个没人愿意干的职务 但是人家公司不违法呀 你不愿意干就离职要不然就熬着 展开阅读全文
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这种情况你可以直接去劳动仲裁部门申请仲裁，而且保留你与单位的电话或者邮件沟通的证据，哺乳期期间单位是不可以与员工解除劳动合同的
我们公司也这样，我们签合同是按项目签的，基本工资加项目工资，他们辞退哺乳期的员工找的理由就是项目结束了。你也可以不走，但只给基本工资一千多，还得按时打卡，反正就是等你自己熬不住主动走！
如果公司辞退你，你仲裁，肯定赢，我也还有一个月也该上班了T_T
破公司不去也罢
一告一个准
什么职位都没给留 那就告他们 欺负人嘛
没有其他职位给了 哎 告他们去
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