孕育养娃神器
生育津贴报销是平均缴费基数/30×产假天数。我不太清楚这个缴费基数是按生育险的缴费基数走还是按平均工资走?一个四千多一个才两千多差了好多钱呢
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我们单位也说产假期间有工资。那生育津贴还给报?
那可麻烦了,只能自己操心了
以前还好,但是今年公司业务调整,我们现在是找的别的公司的代管的,人家都是帮忙的,我们没有自己招人事,真希望快点能把人事招上来!
你们公司也太不负责任了吧!公司职员为啥不是公司去办还让员工自己跑,员工不是给公司干活的吗?就这么对员工,我也是醉了
是的,就是这么回事!
我们单位是在休产假的128天中,就给个基本工资,奖金补助什么的都没有,然后就靠生育险,生育险是在你没上班的这四个月,每月按照你去年的工资总额算,网上有方法,我们是一月九千多,说到我那会儿多点儿,因为工资每年递增,宝妈可以根据去年台账自己算算!从检查到生的药费就报1400…其他的也是指望生育险
亲呐,津贴就是相当于给员工的工资,只是叫法不一样,因为是按公司缴费的平均数算的,可能比自己工资高点,所以算是补贴,其实就是工资
难道不是这样吗,工资是工资,津贴是津贴
谢谢啊,不过我们公司要求我自己带着所有资料去社保中心报销,以前同事休产假都是直接每个月给发产假工资的,现在很麻烦!
我报完了,是按单位的缴费平均基数走的
公司给你报销的都有明确的回单,是社保给的,你可以跟公司的人要求看看,社保都是按照那个金额黑打得款,如果给你的金额比单子上的少可以要求补给你
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