孕育养娃神器
一般可以调岗不调薪的,可是公司降职又降薪一半,提成还不说,伤不起啊!呜呜呜。。。有类似情况的宝妈吗?一起探讨下怎么维权呢?或懂的宝妈出出主意了!
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我怀孕后还被加薪了,上司哀求说:生完孩子休好产假一定要记得回来哦〜
怀孕后升职加薪的飘过。。
我问下律师,律师好像没提到这个,我是口头告知我怀孕的,因为我还在职,不想断了生育金,若寄这个公司会知道我在走流程,对我防备不利于后面仲裁吧?
各种啊,比如你以前的薪资证明,然后降薪后的,岗位方面的,还有关键的是你的怀孕证明快递到公司,让人资签收,整个很重要,我们人事跟我说的
你要是真有些想法,找仲裁咨询一下吧
不知道怎么收集有效证据呢?
告他,一定赢
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