孕育养娃神器
如题,我有开到病假单,但是,公司现在说,我再这样请病假的话,会辞退我的……我想知道,公司在什么样的情况下是可以辞退孕妇的呢?请知道的姐妹,都来说说😄
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记得自己把病假单留底 我的假单公司掉了2回了 老板也有劝退的话出来 我直接告诉他 养着我是公司的义务 你要劝退我是要赔钱的 你肯陪 我就愿意走 之后老板咨询过人事部 说政策保护三期 不能开
有公司把医院也告上法庭的!我是怕牵连甚多啊!到时候麻烦!
嗯,有道理,所以问题的关键,是想方设法搞到病假单!
有病假单就不要跟他啰嗦 病假单扔给他 休息 怀孕期间凭什么辞退!!!交了病假单为什么不让休 万一有什么事他负得起这个责任嘛
我是担心查出来,就接受他们的提议了!本来找人不用单位证明也可以开病假的!想想不想搞的那么麻烦,看在我一年不上班还会给我分红的份上,就签了!还有如果有病假最好提前交,没有病假的时候,就先请事假……
嗯?什么意思?你是担心被查出来然后就没交病假单,还是,你已经被查出来了,然后没办法了才接受停薪留职的?
我已经没出息的接受停薪留职,原因病假单的来历是我老爸公司的章,怕公司查出来……这样什么都没有!
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