孕育养娃神器
各位，孕28周后，可以申请1个小时假，是直接跟人事申请吗？还是先和直属领导沟通？我刚怀孕的时候，申请早点上班，早点下班错开高峰，领导硬是只给我提前半小时下班，哪怕我提前1个小时到公司了，也不能再提前走了。。。很郁闷。
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怀孕28周了就可以请产前假，如果不请可以少上一个小时班！这是法律规定的，具体申请流程每个公司都不同吧，但大部分应该就是向公司申请，老板同意就好了啊！ 展开阅读全文
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我们单位不给晚来或早走，说是工间休息一小时让我中午在办公室里睡一小时。可别人都在工作我不好意思睡觉的，现在工作又忙，不加班就算好的了，哎。
我看到上海是有这个规定的，劳动法规定的
真没听说过，这个是公司给的，还是国家规定的？
嗯，这个老复杂的，我们HR还算通情达理的，我的领导就不行，我现在还没到28周，每天提前一个小时到公司，但是只能提前半小时下班，很郁闷。。。
是规定可以工间休息一个小时，一般是自己选择晚来或者早走或者中间休息，但是一般人都选早走的，一般公司都会批准的，HR否认的可以让他打12333自己问。不过要是真的很难说话的公司他也可以狡辩为工间休息是在公司休息的。。。这个就很难界定了，这种公司还是不呆的好，一点都不人性化，生完肯定走人报复
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