孕育养娃神器
孕妇28周后可以享受1小时的工间休息,但是单位领导不让提前1小时下班。只让中午休息。难道4点到5点这一个小时不算工间了吗。碰到这样的领导怎么办,请各位支招
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是的,我到了28周就自动提早一小时下班了。有时候不走,同事还说你怎么还不下班 展开阅读全文
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就是想哺乳假多休一点才上到现在的
楼主以后的哺乳假也悬了,早点病假好
我们公司吃中饭时间是所有人都有一个小时休息时间的,但是这一个小时是不算在上班8个小时内的算自己的,等于说在公司呆9个小时,这种情况怎么算呀?公司完全可以说中午已经给我1个小时休息时间了
上海规定孕妇产检算工作时间的,你们单位真抠门
我们产检假扣工资的
宝妈单位待遇真好,我们人事说一个月一天产检假,但是我们考勤不严,产检直接跟上面领导说一下就不用来了~~
你们单位领导也太坑爹了吧,孕妇休息时间都要克扣的啊。我们7个月开始一个月还有2天的产检假,8个月开始一周有一天的产检假。回复 小小豆豆娃娃 2014-07-09 09:56:52 发表的孕妇28周后可以享受1小时的工间休息,但是单位领导不让提前1小时下班。只让中午休息。难道4点到5点这一个小时不算工间了吗。碰到这样的领导怎么办,请各位支招
我当时书面申请的,写明希望提前1小时下班,还各部门盖章呢。最后人事来句本来工间假就是上班中间休息,不能提前下班的,考虑到特殊原因就让我提前下班了。搞得来还像特别开恩一样,难道中间人家上班我趴桌上睡觉不成?
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