孕育养娃神器
38周了，医生说国家规定不给开病假了，怎么办~~直接产假又觉得要提早半个月上班
满28周就可以和公司商量休产前假，和产假不一样的哦，但这不是强制的，主要看公司愿不愿意给你休的。或者你还有没有没休完的年假，也可以用掉，实在不行也只有用产假了 展开阅读全文
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那去综合医院开别的科呀'我到时候就去综合医院别的科开
知道啊，我认识人的，一直给我开的，就是38周她说国家规定不给开，护士也会看
看来你是不知道6月的病假风波那事'现在很多宝妈查出来好的都不给开的
可我同事五月生的就是红房子开的38周以后的，而且她本人都不去的，老公给去开的，还不认识人，不过她是杨浦的，生是在美国生的
红房子一直是只开到38周
哈哈哈，你太给力了，我可不想带孩子，上班轻松很多了~~~
我们公司和我说只要有病假单就给你多休两年就好了'开张病假对我来说很简单'不过也无所谓'宝宝重要'既然大宝我带到进幼儿园再去工作的'二宝我也要一样'再说大宝也7岁了'家里还有住家保姆做家务我也能轻松点'带好宝宝就行
有病假当然公司只能让你休啊~我们公司也一样的，但是我可不想在家带孩子，早点去上班解脱
还好我在国企 我可以连休两年 只要有病假
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