孕育养娃神器
，我是教师，我产假期间工资跟平时一样拿的，每月不足5000，生育金已经领取，分为两个部分，28000+3000，学校说要把我的28000全部扣光，这样合理吗？生孩子3000都不够的，更别说平时的产检了
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这个是国家规定的，生育金里包括单位工资，所以单位有权利在产假期间，不发工资的。良心好的单位不在乎，会给。生育金是按前一年，单位所有员工的月平均工资×3，再加3000元补贴。所以，单位员工收入越高，得的越多。 展开阅读全文
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她凭什么扣啊！产妇生产假法律规定的有工资的，
国家政策规定，要么拿工资，要么生育险，哪个高拿哪个。
我也是老师，我们只发工资，没有生育基金
要么不拿工资 要么不拿生育金 我去年流产就是这么被玩的 事业单位
如果领了工资，保险里的生育金就要给单位；我去年流产报销的保险也给单位了。。。
我们单位不发工资但给我交五险一金，然后生育金全部给我的
拿生育金，那工资还是要还给单位的，我们单位就是这样的
就看你想不想保留这份工作，想就不要得罪领导，不想么闹腾呗。就是不给人家也没辙。
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