孕育养娃神器
我上班也没几个月突然查出来怀孕了,请假在家休息的时候公司来电话让我先办离职,等生完了再去上班。其实我也能理解,但是在这个节骨眼上要把我社保停了有点麻烦啊。姐妹们有没有遇到一样问题的?你们说我能不能和他商量一下,就是社保先挂公司帐上,我自费交啊。这样公司会同意吗?
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不可以的,有一年哺乳假的,自动续约到哺乳假结束的。
不要离职!否则你会亏很多!
哪怕你只去公司一个月就怀孕,公司都没有权利开除你的,这是违法的…
人事也是怕惹起纠纷和赔偿才只敢劝你自己离职 他们就是不敢辞退你 辞退了要倒大霉的 你就死咬着让他辞退你好了 他不敢的
私人单位就是如此抠门~
去跟你老板谈
公司都让我去和律师签协议了!…
我就是这么和公司协商的。算请事假,保费自理,然后到预产期了算产假,保费承担个人部分就行了。产假过后去上班。因为其实让你离职是不合理的。一般公司考虑后都会同意
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