孕育养娃神器
8个半月了,身体笨重,准备提前休息,但产前假只有半个月,单位要求:提前休息的,需要医院开病假条。
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医院不给开了,我37周的时候大夫说不开了,等着生吧
谢谢,我准备下次产检时开一个。
能开开半个月的
孕妇又不同于其他病情,岂是能忍的了的?企业管理也得注重人性化,太可怕了。
我们单位根本不认医院证明,一个同事有早产先兆,医生开证明让卧床修养,单位说要么直接请产假,要么忍着上班
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