精关于烟台市2016年生育报销的相关知识

近期参加了一场生育报销的培训，将相关的政策和各位宝妈分享。

1、女职工需连续缴纳12个月的生育保险，第12个月即可享受生育保险报销。即生时是第12个月，之前缴纳11个月保险即可。

2、若女方没有生育保险，男方有生育保险，则男方定额报销2150元。

3、在本地定点机构，医院联网结算。出院时，直接在医院结账窗口减免费用：产前检查费800元；医疗费，范围内的实报实销。

4、产假工资，自在医院窗口结算2个月后，会将产假工资打到社保卡上，需要在银行柜台上提取，自助机上查询不到。

5、产假工资的核算，是整个单位上一年度月平均缴费基数/30天*产假天数。

6、产假天数，一胎顺产晚育假为98天+60天=158天，一胎剖腹产晚育假98+60+15=173天。

7、二胎产假，原为98天，现为98天+60天，但二胎产假工资目前只发放98天，没有晚育津贴。

8、女职工需要异地生育的（出烟台市的，县市区不算），需要提前申报，需提供本人的外地户籍证明或单位外派机构的营业执照、花名册，定额报销，需要提供发票、病例、明细，最高报销3500元。

9、产假工资，目前为一次性发放，打到社保卡银行账户中，可以取出。但新政策即将发布，即生产完，缴纳一个月社保，发放一个月工资，即共计至少需要缴纳17个月的工资才可以。

与各位小伙伴分享，希望对大家有用~