孕育养娃神器
1月20日因单位强制性加班申请劳动仲裁,在2月份时候发现自己怀孕了,单位单方面停了我的五险,现在单位要求我签解除劳动合同才可以给我停保单,哪位宝妈给我出出主意我应该怎么办,继续诉讼还是和单位签了把停保单和生育险要回来!我已经往单位邮寄了情况说明,可单位根本不管!大家帮我想想办法....
广告
关键劳动法有规定,用人单位不能解雇妊娠期女性
我也是这么想的!单位没有通知我就给我停了保险
那也不能轻易给你挺保险
我现在不确定怀孕是不是在职月经一直不准,但是是在强制性加班申诉期间
起诉用人单位,让他们给你赔偿
能,你就走法律程序吧,
现在给单位邮寄情况说明收到也装收不到!而且现在诉讼我孩子都生完了,之后能给我补偿吗?
福利!如何报销生育保险?
生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项...报销生育险的条件1.符合国家.
1953
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>