孕育养娃神器
现在已经六个半月了,准备这个月上完回家休息,交病假条,在网上看了很多,说病假期间公司是要交保险和最低保险的,但是今天公司告诉我只要不上班就没有工资,而且保险公司和个人都要自己承担,这样合法吗?是私人老板,今天去劳动局问,劳动局说不管上不上班保险公司也必须要交,如果公司不同意,申请仲裁胜算大吗?有同样经历的宝妈吗?
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嗯,怀孕公司只有4个月的交保险无工资休假,我还把我的5天年假12天病假都休了,才只用交这么多钱,不然都不够 展开阅读全文
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可以申请仲裁的,不过你可以先去管委会协商
我们公司之前有出现过你这个情况,有个同事三个月前动红,就直接回家休息,我们公司会承担社保,并每月补助500元。社保肯定是要公司承担的,不然你就去仲裁,公司现在肯定是不能炒你的。
我在公司做了有3年了,就是因为有生育险才一直做到滴,不然早就换公司了。
嗯,那是的,不过就算工作没有了,公司也要一次性把所有的钱都赔给你,其实我们公司也蛮复杂,当时还要我自己写辞职报告,我才不写咧,而且私人老板没什么做头,我准备把生育津贴拿了走的,但是办生育险都是我自己跑的,公司没有人事
哪有那好的事哦,天下乌鸦一般黑,不过你告他的话,你肯定赢,但是工作就没得了,我到时候回去上班还要报我的生育险,好像也有5,6千,还得指望他们给我办,所以就算了。不计较这些了,怀个呀太不容易了,心情好吖好才重要
那四个月不就是产假吗?就算请事假也就是没工资但保险公司还是要跟你交啊
嗯,怀孕公司只有4个月的交保险无工资休假,我还把我的5天年假12天病假都休了,才只用交这么多钱,不然都不够
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