在妇幼产检和生产后怎么走职工生育保险流程啊？

6岁5个月

2018-05-20 IP未知

亲，你生了之后回单位报生育保险的时候单位看得出来是试管吗？

8岁5个月

2016-11-12 IP未知

亲，是直接打个500块的发票就可以了哈？

树友u52206530 重庆

在妇幼建立档案，然后产前检查，最后生了小孩，到收费处打发票，具体情况问单位HR与社保

8岁8天

2016-10-31 IP未知

在妇幼建立档案，然后产前检查，最后生了小孩，到收费处打发票，具体情况问单位HR与社保

8岁3个月

2016-10-19 IP未知

好的，谢谢回复！

树友u53128689 重庆

重庆不能，男方交的只有做贡献了

楼主

2016-10-13 IP未知

这下彻底明白了！非常感谢亲的耐心解答～

树友u53128689 重庆

产假期间的工资是公司给你们发的，要看你们公司的规定按什么标准发放，是公司发的，比如我们公司就是全额发

，津贴是生育保险按上年月平均工资报销的，是两个独立的，

8岁3个月

2016-10-13 IP未知

重庆不能，男方交的只有做贡献了

树友u56564733 重庆

亲，女方没买生育保险，男方一直单位有交生育保险，我能把发票交给老公单位报销生育险的一半吗？

8岁3个月

2016-10-13 IP未知

亲，女方没买生育保险，男方一直单位有交生育保险，我能把发票交给老公单位报销生育险的一半吗？

树友u53128689 重庆

产检费用只报销500,所以平时产检是可以用医保的，你只要保证在报销的时候有500的发票是现金支付的，没有走医保就可以了，生产三甲医院顺产报2000，剖腹产2500,然后剩下的就是工资津贴了，工资津贴最低按重庆上年社平工资发放，去年社平工资好像是3150，工资津贴就是3150/30*128，算下来最低可以报15000左右，工资津贴就要看你单位给你交社保的基数了，如果不是按最低标准交的会报的更多，有些报的高的可以报三四万…

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