孕育养娃神器
想咨询一下大家,大家休产假工资是怎么发的?是基本工资还是和平时全勤的工资一样呀?我们单位现在说上面没有说严格按照政策来执行就要罚款什么的,就还是按照国家的基本产假98天来执行。
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我和另一个孕妇同事咨询了单位的法律顾问,按条例规定是上班拿什么钱,休假就拿什么钱,意思和带薪年休假一张,估计领导那里够呛,我们还是国企呢
那你们的假是肯定没有问题让休的?其实这样我就满足了,我们是事业单位,绩效肯定是要扣除一部分的,工资是扣不了的,那个国家直接给发。但问题我们的假单位都没有明确可以休,让人很烦!
你们也是事业单位?我们有几个孕妇,到现在沟通连假还没有落实,但是我觉得正规单位应该会落实假的吧!如果不让休我们就去投诉。绩效我们明确是要扣的,说有政策也会扣的,这个全发可能是达不到,唉~说实话我觉得只要是把价全给我我就满足了。
我也这么理解,现在正准备和单位争取全发,但是全单位就2个孕妇,领导不打算发绩效,真坑!
新政策明确不是说按出勤对待嘛?我理解就不应该扣钱
同病相怜
我们就基本工资,减去社保,就700块
我问我们人力资源管理部,说只拿基本工资
上周人力和我谈了只发基本工资的60%,还没有全勤的各种补助!
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