新精北京产后妇幼报销金额和流程

分为两大块：社保和补充医疗
一、社保部分：
生育保险的用处主要是分为三块：产前检查报销、分娩报销、生育津贴。不是一回事。并且报销的都是产妇的，不包括孩子的费用。还有就是如果期间挂别的科，有些费用还是实时报销的，报完的社保就不能再报了，看下黄色发票上有没有“实时结算”几个字就行了。
1、产前检查最多可报1400元
报销的时候，要由女性在单位持相关材料到医保经办部门报销。
只要把原始的各类凭证统统交给单位相关部门即可，也不用算花了多少钱，反正最多只能报1400元。
提醒：如果单据较多，其实交个2000块就够了，去掉自费的，能够1400就可以，交多了也没有用；不放心的话就都交上去，社保中心要的都是原件；
如果你有补充医疗，千万记得把给社保那边的所有单据、明细、证明、报告单都要拍照，要拍清楚，到时候补充医疗报销时候可以随时打印很方便，票据比较多我觉得复印不是很方便。

之前在产检帖子里有说，建议从怀孕就自己做个表，按照发票上的类别录入信息，报销时候方便很多，都是按照类别填写的，产前检查就勾选“门诊”。也就是说产前检查和住院都是用这个表报销，一个勾选“门诊”一个勾选“住院” 2、分娩报销（住院）：
现在一般出院时实时结算，生育保险可支付部分费用压根不用管，直接刷掉；至于没带社保卡或者在京参保非京籍女性回到户籍所在地分娩的，就需要手工报销了。

如果要手工报销，也是填上面单子，勾选“住院”。
3、生育津贴：
生育期间（正常128天）公司是不发工资的，由生育险来支付，正常是按照公司的平均基数来算，本人工资与生育津贴就高不就低，如果低于本人工资由公司补齐。有的公司正常发工资，等报回来生育津贴再抵冲，有的不发直接等报销。
北京市生育保险报销流程如下：
1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部；（注意时间）
2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销；（最好自己整理好单子，表问人事要）
3、社保将报销款打入单位账户；
4、到帐后单位将报销费用发放到个人。
报销基础材料：
1、夫妻双方结婚证、户口本、出生证明、《北京市生育登记服务单》或《北京市流动人口生育登记服务单》复印件；（后面这个服务单不知道现在还要不要了）
2、本人身份证原件及复印件。 二、补充医疗
单位报销完产前检查后（如果有住院需要报加上住院的），都报销之后，社保会给一个回执，加盖社保章的，分割单。上面会写报销了多少钱，多少钱没报，多少钱是自费的。分割单和所有发票复印件、明细、药的处方底方复印件（包括社保给报销的）打印出来给负责补充医疗的同事，保险公司不同应该多少有点区别，基本上就是还需要结婚证、出生证明这些东西。
然后就等着收钱啦～～ 别问我是谁～