孕育养娃神器
请教下各位宝妈,怀孕假期不好请,加上检查什么的国家给的几天假也不够。现在到耐糖量为止都做过了,后面的哪些不需要做呢?感谢!
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直接请产前假呀,要么就开长期病假单。有时候别为了宝宝舍不得这20%的钱。我公司让我不爽了,我就是5个月的时候开始请的,别跟公司客气,他们会当福气的 展开阅读全文
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怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
我怀孕的时候查过国家规定的产检天数,和你描述的好像不太一样,建议你网上查一下具体国家规定是怎么样的。1-6个月只享有一天产检假肯定是不对的。
我们公司1-6月1天 6.7月各1天,8.9月各两天,不够
我们国营,只要你交病假没人管你,就是给个赤膊工资
问了我们公司,直接休息一分没有,请病假发60%,病假超过5天取消年终奖
我扣完金,1616元,长病假
宝妈您好,请教一下您说的发80%的工资是什么情况下呢?这个我们公司不一定有这个福利,我要再和人事确认下。
写错了,小私企,都是按国家规定来的,呵呵,我们下面做事的也没有办法
国际规定。。。在中国就得按中国劳动法来,即使是全资外资企业。。。不过为了这点事跟人事搞的不开心也不是太好~~
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