精女子怀二胎遭刁难要求离职？？直呼怀二胎容易吗？

女性在怀孕期，用人单位不能以任何理由开除员工。然而，刚刚怀了二胎的李女士却被所在单位要求“主动辞职”。如今，李女士仍然坚持上班，却处处被刁难。

李女士2013年入职现在所在的公司，据她回忆，当初公司也是看中她已婚已育才招她进来。去年9月份，李女士意外怀孕，夫妻俩经过一番激烈的思想斗争，决定生下这个孩子。

虽然早就听闻公司曾开除过怀孕的员工，然而李女士从未将此事放在心上，以为与自己毫无关系。怀孕以后，李女士侧面向人事部门的同事打听了一下，证实确有此事。李女士不放心，又咨询了一位做律师的朋友，朋友告诉她，用人单位不能以怀孕为由辞退员工，李女士这才稍微放宽心。

眼见肚子越来越大，李女士自知已经瞒不下去了。上个月底，她主动将这一消息告诉部门主管。没过几天，李女士在社交软件上收到了主管的消息，对方说，公司有规定怀孕员工要自动离职，请她自己主动交一份辞职报告。

回想自己怀上二胎是多么的不容易，现在却面临被公司辞退的风险，谁来体会二胎麻麻的辛酸！

要二胎真的没有那么简单，想要二胎你需要做好这些准备！

1、二胎备孕的负面心理状态

我们常说，“心急吃不了热豆腐”怀孕同样如此。统计显示，在大龄夫妇中约有10%～20%存在不孕不育问题，而且这个数字还呈现增加的趋势。研究显示，很多不孕症的产生都来自心理因素，急是怀孕之大患。

2、妈妈的心理准备

经历过生产的妈妈们都知道，孕期各种妊娠反应，孕吐让你有那种肠子都快吐出来的感觉，你得准备好面对产后抑郁，甚至是各种喂养难题……面对这些困难和辛苦，你还需要提前打好心理战！

3、爸爸的心理准备

在你打算二胎时，也就意味着你要挑起养家的重担，你的工作可能更辛苦，你在感觉痛苦的时候你甚至还不能跟别人说。更关键的是，想要二胎，但是年龄上却不允许可，随着年龄的增大，精子质量下滑的严重。有的夫妻，女方卵子质量没问题，但就是怀不上，这就存在精子的质量问题了，对于一些精子的异常问题，男人孕前还得通过口服育之缘片补锌补硒调理的方式改善，或者生活方式调整进行干预，才可自然受孕。

4、大宝的心理准备

准备要二胎时，大宝的情绪是你不能忽视的。此时，你要正确的告诉大宝：给你生个弟弟/妹妹好不好？老大可能很惊恐你跟你说：我不要！这种情况再正常不过了，谁也不希望自己的爱被别人分走。