孕育养娃神器
怀孕五个多月，公司买着五险一金，公司想劝退我 赔偿一万二，我觉得不划算。想问问有谁知道2016年的生育险保险标准，我听说加上生育津贴能报个一万左右呢。
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楼主你好，报销标准你可以看我发的关于生育保险的另一个帖子，里面有详细说明。关于劝退你的赔偿，你在公司多久了，满一年就要赔你一个月工资的，跟生育保险报销没有任何关系。
劳动争议纠纷中的情况一般都比较复杂，也许一两个没注意到的小细节都有可能影响最终的成败。建议还是找专业律师沟通咨询，相信比在网上发帖要有效果得多
我去年12月份生今年4月份报的生育险，单位按最低标准买，报了一万八
我也遭遇了这种事，鬼火得想辞职走人，在同事劝说下留下来啦！不想和公司多说一句，生完投诉，走劳动仲裁，争一口气，哺乳期也是受保护的。
你指的证据具体是什么，我现在情况和楼主差不多。和老板口头协议不要工资不去上班，但是他一直给交设备到我生完，不过他也要求我写了一个不要工资的纸条，估计这个对我很不利。
保留证据，先申请劳动仲裁，可以索要巨额赔偿（反正申请仲裁不用花诉讼费）。建议找个专业的律师去代理或咨询。一般公司一到仲裁那儿就傻眼
相当于产假期间，工资正常发，生小孩费用仅报销3500元。
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