宝妈你说的太详细了,对这些我都不太懂。我产假到11月底,我准备到时辞职了,宝宝没人带,我想问12月去单位交报销生育险的资料,然后再辞职,1月份就不干了,到时单位会把这个钱给我吗?
生育险不是报销,能走生育统筹的,大小卡都走了,包括生孩子。生完找单位领的是生育津贴,分两部分,一块产假工资,一块营养费。休完产假后是打到单位账户的。产假期间如果单位已经给你发工资了,那么这个钱单位一般会扣除产假期间单位已发的工资,剩余的给你。如果产假期间单位不发你工资,那么这个钱到公司账户后,应该全部给你。产假工资是生育当年1月单位的月平均缴费基数/30*产假天数(正常98天,晚育加30天,剖腹加15天,多胞胎每多一个宝宝加15天。二胎没有晚育的30天)。营养费是固定的,1160。还有不清楚的,你可以打12333问
举报