孕育养娃神器
之前有看到过七个月后可以休两个月的产前假…之后再修产假…各位有知道南京市有这个规定政策吗？公司说有就让我休～没有再说！
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《江苏省女职工劳动保护办法》第九条 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应给予工间休息1小时，并扣除相应的劳动定额。上班确有困难者，经本人申请，单位批准，可休产前假60天，休假期间，其工资不得低于80%。 展开阅读全文
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可以的，工资打八折
我们公司七个月就能休产前假了，跟产假没关系的
产前假可以休啊，工资按当地最低工资标准的80%发放，休产前假提供病假条给公司就可以了……
没有的宝妈～产前假是有的公司比较人性化给员工的福利～并不是所有公司都给你请的～而且这块没有强制性规定
有的，但是要看公司同不同意！不同意你就直接请病假吗，一样工资的80%
对对对就是他！谢谢宝妈
《江苏省女职工劳动保护办法》第九条 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应给予工间休息1小时，并扣除相应的劳动定额。上班确有困难者，经本人申请，单位批准，可休产前假60天，休假期间，其工资不得低于80%。
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