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楼主

2016-10-03 江苏省

我该不该争取自己的利益

怀孕两个月了，请病假在家保胎，因为二月份生化一个，所以这个比较小心，请了一个月的病假，准备再请一个月，三个月稳定就去上班，可被告知我的请假不批，而且我的工资在我不知道的情况下全拿出来分给帮我带班的人，怀孕请假理应按病假扣，至少也得基本工资的百分之八十，他们这么做我很气愤，亲们给我想想办法

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最佳回帖

劳动仲裁举报我从生娃到现在休了6个多月了还想再休一段时间公司不敢开我的

听我的，建议你也下载一个宝宝树孕育，以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助，教会我如何处理家庭关系，还有很多非常专业的孕育知识，现在整个人都不一样了。赶快下载【宝宝树孕育】试试吧！

树友u50890250

2016-10-04
IP未知

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其他回帖

7岁10个月

2016-11-13 IP未知

仲裁！怀孕到生请病假都应该给你最低工资和帮你交保险的。

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4岁4个月

2016-11-13 IP未知

如果这个时候都没有人文关怀的单位，平时也可想而知了。如果打算翻脸，可以申请劳动仲裁，仲裁的人会告诉你收集哪些材料。

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