孕育养娃神器
我是一名普通的油田工人。现在正在产假休息当中，我的宝宝是一名很黏人的宝宝，只要看不到妈妈就会往死里嚎，我的产假于12月9号结束，但是现在工作单位处于定岗定员阶段，现在休产假，岗位还给会给我留着，一旦要休育儿假，我的工作岗位就会没有了。我一面又怕不失去工作，一面又舍不得宝宝，所以对休育儿假的问题，我到现在还是举棋不定，大家告诉我正月儿假到底该不该修。
说的有道理
我觉得如果有人帮我带孩子我是不会休的。不光是工资的问题。如果没人帮忙带，需要请保姆的话还是直接休比较好。就算现在定岗定员，以后你上班了也不可能没有工作的。
这个得看单位，我们单位就不行，离的太远
就算上班了也是哺乳期，哺乳期上班时间应该很宽松的，想来就来想走就走，定岗定员的情况下还是不要休长假吧
休啊，当然是孩子主要。油田说定岗说了好几年了，也没真正实施。再说了，我们已经是普通工人了，领导还能把你整成“副工人”不成！开除就更别提了！
我们单位都休育儿假 孩子三岁都不上班 没事 休吧 我爸妈和老公都说 就当找了个家属呗 没有工作咋地在家陪宝宝几年呗 干干vs啥的
家庭条件和宝宝哪个重要
那就要看你的家庭经济条件呗！
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