孕育养娃神器
广告
产假结束了，才把各种证件给公司人事，因为没人帮带孩子所以没法去上班，但是人事说如果不去上班产假津贴社保就不给发了，或者是自己把社保交上，而且说现在产假津贴不是一次性给，是分月给，想问一下如果辞职的话津贴还有吗？
宝妈可以休病假的，公司不可以开除宝妈的，只要休病假就可以领了，大概是领五个月
休病假期间社保是公司给交的，但是有时间要求，比如病假多长时间内不但公司交社保，还有一部分工资，超出这个时间可能就要自己交了，你看看公司有关休假文件，里面有规定
但是社保要自己交啊！现在每月一千多，六月份还要调整
休完产假可以请病假啊，这期间应该是可以领生育津贴的，孩子满一周岁前都可以休病假。
因为你要在职，才能领津贴。津贴就是按月发放。你应该在生完孩子就把资料给单位。你现在休完产假，后期在单位不缴社保，单位给你办理了产假津贴，你没有社保就没办法领了。
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！
更多>>
举报