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如果合同签1年,合同到期不续签是可以领失业金的,但是如果员工签订无固定期限,那就不存在合同到期一说,也不能领失业金。
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现在人工智能发展如此迅速,很多工作都可以被替代,不少职业都面临将来失业的风险。但是,大家都有共识的是...
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