怀孕后公司对您的态度

● 产假：国家规定假期98天+生育奖励假 备注：《人口与计划生育法》修订后，将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”，各省份可制定具体实施制度。 快来看看， 你所在省份应该放多少产假！ ● 不能降工资，不能被辞退！ 新闻中孕妈就是这种情况，所以她胜诉了！ ● 不能加班，不能让孕妇做可能伤害胎儿和自己健康的工作！ 除了怀孕7个月孕妈不能加班、夜班，孕期去产检也不应该被扣工资。 还有不少孕妈反应，公司为了逼自己辞职，故意让做辐射较大，或者可能伤害身体的工作。 这样的行为也是违法的！孕妈可以按下面的劳动范围来参考。 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围： (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； (二)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业； (三)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； (四)高处作业分级标准中规定的高处作业； (五)冷水作业分级标准中规定的冷水作业； (六)低温作业分级标准中规定的低温作业； (七)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； (八)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； (九)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； (十)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围： (一)孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项； (二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。 写到最后，菌菌只想对每一个看到这篇文章的麻麻说：别觉得愧疚！别忍着眼泪工作！勇敢捍卫你的这份权利吧！ 如此，这个社会才能真正意识到，我们身而为人，为母的权利！