孕育养娃神器
单位通知说可以休产前假了,从7个月后就可以休75天到生产了,只是要提供产检医院的孕周证明!但今天仁济产检问了医生,他们说没有这个证明的,请问其他宝妈有开过这种证明的嘛?能上图看看否?
广告
展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
是呀,而且病假一开始也是这样,后来就根据你请假的时间长短来计算了,请的越久拿的越少!
那没关系,也不差那几天。谢谢了
预产期还没生的话那就只能直接进入产假了,就是说后面产假就会减少了!
你公司待遇真好、我们老板可坑了、产前假不同意还、产假钱还要在做一年才有、坑死人!
我2个月的时候休了一个月,按照60%发的,32周又才开始休,公司也没有讲怎么算工资。不过我整个孕期都很轻松,同事很照顾!病假单上不是直接有写着多少周嘛,就行了啊
是直接休到预产期嘛?如果预产期还没生,这个算什么假?
我就是用小卡的
也是这样跟我说的呢,不知管不管用啊
我们公司之前有个孕妇,公司是让他开病假单按病假算的,但问题是病假超过几个月的话下年年休就没了,好坑爹
呃?你们公司太不仁义了,我们只要开的到就可以休75天的产前假呢
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>