孕育养娃神器
这个礼拜开始正式病假了(不是产假) 现在医院的病假单是一个月一开的 但是我记得有个规定说产检算出勤的 那么我在病假期间的产检是否能够算全薪? 另外,法定假日,是否也算全薪呢? 不知道病假是否有规定可以分段计算? 人事还没有和我正式沟通病假待遇问题 我就想了解下,好做个准备
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统统算病假的~我之前以为周末不算病假 结果我领导说我旷工~我也是醉了。扣了我好几天工资~我们病假打6折,哎
了解了,谢谢宝妈
不算出勤,全月请病假,法定节假日不另外给工资
没跳过槽…劳动法规定工作满8年以上病假是不扣工资的。
你们公司真好,病假都不扣钱。
我们人事说按工龄来决定扣多少,也没明确说扣百分之几,下个月发工资就知道了。
我们公司请一个月假期,工资打四折
病假当中的周末及国定假是算病假的,产假里的国定假是顺延的。38周开始医院是不开病假单的,只能用98天产假里的产前假。我休病假的时候,没去计较产检假是否全勤,因为公司做满10年了病假已经不扣钱了,就扣点饭贴。
嗯嗯
你都一直请病假了就不要计较这一天两天了。。
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