孕育养娃神器
怀孕期间被大型外资医疗企业开除,社保2月份停了,6月份的预产期,生完还可以领的到生育金吗?怀孕被外企开除可以拿的到赔偿吗?麻烦各位姐妹各位准妈妈给我回复,万分感激
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谢谢。我真觉得有宝宝了好开心,其他都小事。
赞一个,这才是乐观积极的态度
宝妈为了宝宝要放松心情,物质上的得失都是暂时的,以后再赚回来就好了,人生苦短,就当放自己个假,难得的,不要担心宝宝性格什么的,他现在还没有那么有意识呢,从今天开始给他听听音乐,和他说说话,以后会越来越美好
真心坑爹,怀孕期间受那么多罪,自领导公司知道为怀孕后,要求部门里所以人不跟为讲话,孤立我,冷暴力,加重工作量,完成不了工作就说我不适合试用期的要求,开除!真心担心以后娃的性格受影响
楼主放宽心,宝宝最重要。我也在外企,还是6年的老员工,这次怀孕也被领导为难,年终评估差评,年终奖没了,次年加薪也没了。但我都觉得都无所谓。我能力在,以后这些都能赢回来。现在要有好心情才对宝宝好,最重要。
楼主申请仲裁去,这种情况可以要求他们继续履行合同或赔偿,赔偿应远高于4个月,至少要和继续履行合同的时期一样。赔偿的话还要加上公司支付的社保那一部分。
第一次看到这么牛的外企呀,感觉外企一般都夹着尾巴做人
这样看来还是学校好一点 职能部门现在都没外聘名额了 除了财务处还有点 其它都是校内调动 而且我们部门起的比鸡早 下班又是最晚一个 没人想来
我们部门有个妈妈哺乳期剩下三个月的时候被开,普通员工赔n加3,她另外再加3,公司让她选择走还是留,留的话等哺乳期结束很可能还是n加3走人
什么公司啊?
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