六月底的预产期,打算五月中旬就回家休息待产。昨天老板找我谈了,说我什么时候休息,工资就发到什么时候,加金也加到五月份结束。我本来就打算生完孩子拿好生育金就不做了,不需要他发给我剩余产假和哺乳假的工资,只需加金到我拿到生育金那个月就行了,听说怀孕期间和生孩子的时候不加金对生育金有影响。
老板有A和B两个公司,我是在B公司的,他要把B公司注销关掉。上个月我的合同已经到期了,他也没和我续签,也不肯把我转到A公司,B公司关掉后,我是不是自动解除劳动合同了?是否能有什么赔偿。
另外老板的老婆是其他公司做人事的,也懂法律,为什么劳动法都不清楚,是不是想钻什么空子。
有没有宝妈经历过或懂这方面东西的,求助。
倒闭有赔偿的!不影响你领生育金,但是生产的时候医保有影响的,你申请下失业金,失业金领取期间会帮你续缴医保,只要不要停交三个月到你生的时候你就能享受医保
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