孕育养娃神器
上次产检开了张病假单，上面写孕期需要休息，结果公司说不算病假，要么停薪留职，合理吗？
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公司这个做法没有不合理，因为不违法违规的。所以孕前跟领导搞好关系很重要，我断断续续休了两个月，领导给我算全勤，现在这个月一直没有去，才开始提交病假单，按病假算，工资八折奖金木有。停薪留职其实也蛮好的。 展开阅读全文
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我开的是妊娠呕吐 休息两周 不过我休息的时间短
我就在家拿了半年最低工资 哎 接下来产假还要倒贴社保部分给公司 想想算了
是啊
前后也就一年时间 当然生宝宝重要啦
嗯嗯
怀孕了，休息重要，想开点。
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