孕育养娃神器
我是公司2年多的正式员工,告知公司怀孕了,因为一直不舒服,前期医生给开的病假递交给公司,公司领导就一直刁难,说要当面请假,怀孕也要上班,去医院要人事陪着我去,即使有病假单,公司不批也是不行的。我该如何维护自己的权益?求有经验的宝妈指点
就病假 只要医院给你开怀孕的病假 你就不用怕 劳动法保护孕妇的 公司不难辞退你 只要病假是真实的 一点也不用怕啦 大不了生好产检请玩换工作
对,自己的权益一定要维护,我不欺负人怎能让人一直欺负我。本来我就没打算一直请假的。公司这样么太欺负人了,不行走法律程序好了。谢谢宝妈!
个么就无所谓的,你就让医生一直给你开病假单吧。这样好像是拿病假工资,然后社保也要继续交的。早期你现在有先兆流产的症状,医生肯定病假单肯开的,后面稳定了之后,这个病假单你到时候问问医生,就说不舒服,一般也是给开的,不行就找熟人开一下。
你们单位真好
我能说我已经休息了四个多月了,只是微信请的假么
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