{{it.subject}}
{{child.text}}
{{it.subject}}
{{it.options[it.answerIndex].text}}
广告
{{it.subject}}
{{child.text}}
{{it.subject}}
{{it.options[it.answerIndex].text}}
举报
你单位人事的处理方式是对的。像你这样一直休病假的来说,就是按照预产期前15天开始休产假,如果你提早生了,没有休满产前15天的,可以产后休。社保给的生育金和你休假天数是一致的,产检期间单位可不再发放工资,但社保和公积金个人部分是需要自己来支付的。
举报
更多>>
更多>>