孕育养娃神器
我目前知道，产假98天（遇法定假日不顺延）+补充产假30天（遇法定假日顺延），但如果是剖腹产，那么问题来了： 1，剖腹产的15天假期，是跟着98天产假后面休，还是跟着补充产假30天后面休？是放在哪个位置休啊？ 2，剖腹产的15天假期，遇到法定假日会顺延吗？ 谢谢各位宝妈。
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那现在应该是98（产假，不顺延）＋30（生育假，顺延）＋15（难产剖腹产，不顺延）以前的算法应该是98（产假，不顺延）＋15（难产剖腹产，不顺延）＋30（晚育，顺延）我的理解是，这样的改变，有利于二胎的妈妈们，因为以前的算法，不管二胎时年龄多大，都是不算晚育的，而现在把晚育换成了生育假，那二胎妈妈们就能享受到了。 展开阅读全文
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谢谢宝妈
那现在应该是98（产假，不顺延）＋30（生育假，顺延）＋15（难产剖腹产，不顺延）以前的算法应该是98（产假，不顺延）＋15（难产剖腹产，不顺延）＋30（晚育，顺延）我的理解是，这样的改变，有利于二胎的妈妈们，因为以前的算法，不管二胎时年龄多大，都是不算晚育的，而现在把晚育换成了生育假，那二胎妈妈们就能享受到了。
不会顺延。
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想知道，顶起来！
我刚刚百度看了下，上面说:生育假30天一般应当与产假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。
不顺的。。。。
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