孕育养娃神器
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本人去年11月份怀孕,一直保胎到三个月,与今年的2月份开始上班,然后上到6月份,因为身体原因一直在休假 直到产假结束才去上班的,期间休息一直按照公司要求提供病假单,现在我要修年假,老板各种为难不同意,说国家明文规定年度休假达到一定天数有不享受当年年休假一说,搞得很不爽,哪有公司不给休年假,册那,什么破公司,有懂的宝妈帮我看看,有这样说法吗?
好像是的,产假休了就没年假了。我也是听说,但我没去确认过。我公司德国的 展开阅读全文
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。。。。。
嗯 是这样的 我咨询过了
我们公司病假休满三个月就不能享受当年年假
你老板没骗你也没欺负你总之~还要继续混下去的话,好好上班吧
我网上都看过了 是可以修年假的 产假和年假不冲突,但是我病假请的多 好像不可以的
年假还是有的
好像是的,产假休了就没年假了。我也是听说,但我没去确认过。我公司德国的
嗯 是的 我后面网上查过了 是有这个说法
之前病假天数累计超过多少,就没有当年度年假了,有规定的
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