孕育养娃神器
我有先兆流产,早产风险,我请假比较多,我们人事部一直盯着我,别人的单位都是有病假单就可以了,我们人事部还要查我病历和出入院情况,还说孕期想休息就请病假要追究个人责任?莫名,也不知道什么意思
广告
看你身体情况,真的是要保胎的你就休,但是你也理解下公司,现在一怀孕没病没痛的就想请假到生,买假病假单的也很多的,所以公司就更错气怀孕女职工了,人事也只是做好自己本职工作~~反正你是真的你给她看就给她看 展开阅读全文
听我的,建议你也下载一个宝宝树孕育,以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助,教会我如何处理家庭关系,还有很多非常专业的孕育知识,现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧!
我们上班倒是很轻松,就是上下班怕挤到宝宝
我一直上班的,但是也经常请假,老板不高兴,整天叨逼叨找我茬,但是我该请还得请啊,管他的
36周了,还在上班,打算上到38周。不上班在家干吗呢,想想都觉得无聊。
要是真身体有问题的话,公司这么做可以去申请仲裁
你们单位真好,我们如果请假一天不去上班,保险啥的全部自己交,包括单位给交的那份也要自己交
确实,也能理解,也可以配合,现在都交上去了,暂时也没来找我,谢谢你的帮助呀😊感觉你很懂
你东西齐全他不可能强迫你上班的,放心好了~就像人事跟你说的,如果她不问你拿着点东西,别人看在眼里,都去请了~她就很难管理了
你说的对,所以现在复印件都交上去了,如果还不让我保胎治疗,我觉得强行上班如果出事公司也有责任吧
警惕宝宝缺乏“钾”元素
亮亮一直挑食,奶奶做饭口味偏重,他经常是随便对付几口就不吃了,然后溜走去开他的小柜子,里面是奶奶给买...
1843
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站,为了您的账号和财产安全,请勿提供任何有效信息!
更多>>