产前假_宝宝树

8岁7个月

2017-08-30 IP未知

我们公司有写在考勤制度里的，女员工妊娠七个月以上的,可每天工间休息一小时,如工作许可,由本人申请,

经部门负责人/直属上司、综合管理部、综合管理部分管副总批准,可给予二个月

的产前假。产前假工资按本人月工资的 80%发放;

我糖耐没过，然后产检血压又高了，所以直接请了产前假，公司也没让医院开证明，直接写了单子就批了

2017-08-30 IP未知

没，不过我病假也照开的，每次去产检都让医生开到下次产检的，就是以防公司问我要

树友u63330386 上海

我有了三甲医院副主任以上的诊断证明，公司还问我要一个月以后的病假单一刚……理由是医生开诊断证明的时候写了建议休一月，现在哪里还有医生敢开一个月以上的假条啊，这不是为难我吗…你有律师介绍吗？

8岁7个月

2017-08-30 IP未知

我打过一个上海律师事务所的电话，他让我先跟HR讲道理…因为这是对两方最快最省钱的方法...讲不通了再找他...

树友u62201734 上海

华律网问的

8岁9个月

2017-08-30 IP未知

华律网问的

树友u63330386 上海

你问了啥律师呀？可以介绍一下吗？接受付费

8岁7个月

2017-08-30 IP未知

你问了啥律师呀？可以介绍一下吗？接受付费

树友u62201734 上海

我是6个月的时候直接请假的，不需要证明的公司每个月交公积金和社保，我自己的那部分是打款给财务的，一直请到预产期休产假，公司交的生育险，到生完可以领生育金，没有工资，我问过律师说是合理的，只要有生育险单位可以不给工资，生育金里包含了！但是孕妇可以请假单位没有理由不批准！

8岁7个月

2017-08-30 IP未知

我有了三甲医院副主任以上的诊断证明，公司还问我要一个月以后的病假单一刚……理由是医生开诊断证明的时候写了建议休一月，现在哪里还有医生敢开一个月以上的假条啊，这不是为难我吗…你有律师介绍吗？

树友u61017710 上海

我们公司要求二级医院副主任以上，写明并发症，医院敲章。然后我看病假单也符合就交上去了，没想到也给批准了。

8岁6个月

2017-08-25 IP未知

产前假本应该80%，不过大部分公司就按照病假来处理了

树友u61017710 上海

你到底要请什么假？

产前假我刚请过，需要医生开具有严重妊娠并发症的证明，孕妇申请，单位批准后就可以休2个半月一共75天的假，这个只要证明不要病假单的。工资按照病假工资算

产检假是产检当天享受的带薪假期，全薪的

产前假

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