孕育养娃神器
我们公司是上海的,工资由代理公司发放,怀孕之后就一直请假,给的是病假工资,每个月扣除保险还能发一点。但自从生了之后开始算产假公司就把产假期间的工资扣了,问了之后说要自己到社保局领生育津贴,差额公司补,但是代理公司说深圳没有生意津贴,工资还是由公司发。再一次找公司,公司说问了结果是等上班之后根据实际情况多退少补,我说为什么要等上班而现在不发,她支支吾吾的说到时候看看休了多少天什么的,难道产假是我想休几天就几天吗!我真的觉得很奇怪,那么大个公司,怎么一个明确的答复都没有,总感觉被忽悠了。有懂的宝妈吗?我应该怎么办
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可以去问你们公司签约的社保公司,财务一般都装不知道,我公司也是上海的,他那时候回答我是给深圳最低标准1820的底薪,但是我在公司的职位是3100的底薪,他说不给3100是因为我休假期间没有尽到职务,我说那去找劳动仲裁吧,不可能这样算的,劳动局的说,如果真的要找,就生完后领到产假的三个月的工,然后保留工资条,还有没休产假的工资条,再去劳动局仲裁。后来公司知道我真的去找仲裁了,就答应给底薪3100每个月给我了,上海公司的人其都是吃软怕硬的人!
是上班后补发的
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