孕育养娃神器
广告
今天问了公司休产假的问题，老板说可以休三个月，工资按50%，而且完等产假休完回来上班后再发，宝妈们，你们休产假可以休多少天，工资怎么发？
如果符合二胎政策，二胎除了没有晚育假其他都和一胎一样。如果不附和二胎政策公司这样已经不错了，我们公司是要求自动辞职的 展开阅读全文
听我的，建议你也下载一个宝宝树孕育，以前很多事情我也不会处理。在这里有很多有经验的妈妈互相帮助，教会我如何处理家庭关系，还有很多非常专业的孕育知识，现在整个人都不一样了。赶快 下载【宝宝树孕育】 试试吧！
还有独生子女假也没了
如果符合二胎政策，二胎除了没有晚育假其他都和一胎一样。如果不附和二胎政策公司这样已经不错了，我们公司是要求自动辞职的
我们公司现在是发全额工资，已经发了两次了。12月跟1月。
二胎不违反计划生育应该按照法定的98天放吧
二胎只有98天
晚婚晚育，休四个月，工资是除了绩效外，要提供出生证明
每个公司规定不同，没有具体的。
老婆怀孕生娃能够享受哪些政策上的福利？
答：以北京最新的计划生育条例为例，不管生一胎还是二胎，你和妻子享受的政策上的福利主要包括下面几个方面...
1721
需要账号和密码的外链可能是钓鱼网站，为了您的账号和财产安全，请勿提供任何有效信息！
更多>>
举报
