孕育养娃神器
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很无语，好歹是个上市公司，太不正规了。宝妈们，你们公司实施了新的政策－头胎143天产假没。这种情况公司算违法么
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如果有其他特殊情况，比如多胎，剖腹产等还可以有相应的产假
我们公司是基本产假98天+计生奖励假30天+晚育假15（23周岁后生育投胎才享有此假）天。也就是共计143天
算了，我打算辞职了。走了也不想回去那个公司了！
把规定贴给人事，
我问过人事经理，我公司也是98，也是上市公司呢！
143，我老婆刚申请了。之前是申请的128，后来新政策出来后又多了15天
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