我的产假及生育津贴

我2月宝妈，产假158天，剖腹产假128+30天奖励假，（这个看单位怎么给你产假时间，开始我们领导说128天，后来打电话去劳动局问说是有158天，领导还是要按劳动法走的）跟我同房的那位宝妈她休173天，我也不知道他单位为啥有那么好的福利，我只能羡慕嫉妒啦。因为我工作是教育行业的，所以我的产假结束紧跟着就是暑假了，华丽丽的我就还可以多跟宝宝呆久点，其他同事都是羡慕嫉妒恨我真会挑时间怀孕，寒暑假都被我算进去了，这样我产前产后休息的时间很长。 8月29日回单位上班了，同时单位也向社保局申请我的生育津贴，（嗯，之前我一直在做梦以为除了单位发的基本工资还可以领到补贴钱呢）好吧，今天，梦醒了，财务来找我说生育津贴计发决定书下来了，怎么是128天，瞬间我们也蒙了，我只能打电话去社保局12333咨询，最终答案是这样的，158天是劳动局给的，社保局是按128天难产假发放津贴给单位的，顺产按98天发，另外那30天是奖励假不享受津贴，奖励假不享受，不享受，重要的事说三遍。最终我除了单位发的基本工资之外，我也没有享受到津贴啊，受益的是单位。 当然，网上查询说产假工资应该是正常发放，发基本工资属于违法的，问题是，这么好的单位除了国家单位，私营企业的会这样吗？给你发基本工资都不错了，。淡然，身边也有宝妈领了公司的工资还又领了国家的补贴，我只能暗暗流泪