孕育养娃神器
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目前怀孕六周，公司随便找个理由要辞退我，有没有人可以给点帮助，我需要什么证据可以去劳动局告我们公司？
没合同有事实劳动关系比如说工资单社保清单等等都是可以成立的，公司坚持要辞掉你就要求公司按照法律规定协商赔偿。再不行只能申请劳动仲裁
我觉得公司如果下了决心就不要去闹了，但是要求公司按照劳动法给予一半的赔偿并且要求代支付社保直到你生下小孩还是可以的，毕竟深圳生个小孩从检查到生太贵了。你一定要闹，公司可以不直接辞退你，但不停给你施压加大工作量你也是受不了的，所以各让一步，和平解决，保障自己最想要的利益才是最重要的。
有签合同可以告！没签合同，就建议咨询人力资源局！
是否有签定正规劳动合同，有的话就可以告。
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