孕育养娃神器
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深圳上班的小伙伴，请问你们单位在休产假期间，公司是补发工资还是发生育津贴的呢，社保公司继续购买吧。
领正常工资和福利。
我媳妇公司发最低工资自己缴纳社保？
正常的月工资和节日福利，社保正常买，产假178天（2胎），剖腹产多30天，不上班不参加绩效考核
照发工资和买社保。
谢谢你的解答，我们是私企。我工资也不低，公司肯定不会按工资发的，但是总不能不买社保，补贴过低，反正准备好起诉公司，维权。因为我现在就跟公司说了预计10月休产假，看老板态度不是很妥。
公司照发工资，照交社保啊。生育津贴是要产假休完后由公司去申请，发给公司的，如果你的产假工资比津贴高，津贴不会再给你了，比津贴低，差额补给你。按规定是这样，但是还看你公司
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