孕育养娃神器
已经怀孕4个月,公司领导一直想让我自离,我不同意,就开始找我事,年底请婚假现在居然不认说没批准要算我旷工,定我工作量不达标加班或者扣钱,绩效考试不合格扣钱,现在已经闹翻,一直在钻我空子,咨询劳动仲裁,但是没有辞退书面文件不能受理,现在在公司每天提心吊胆,还得收集有效证据。有没有同样经历的朋友给支支招,感谢!
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太可恶了吧!告他
你就去医院说身体不舒服,想休息一下,医生一般都会给你开的
劳动法明确规定企业单位不可以辞退孕妇,你可以协商按工作时长给你做失业补偿金(一年一个月+一个月)。孕妇汛期心情很重要,不开心就拿到赔偿金离职,社保可以出来自己交。祝你一切顺利。
太恶心了,产前让休息只交社保,说产假就一个月,求支招
刚看到,当时没报警,现在只能等仲裁,但是又不知道仲裁会怎么样?也不知道有没有赔偿标准,怎么争取自己利益最大化
直接报警,我有个朋友公司答应给交社保又不给交就直接报警的,公司最后还是把钱补给她了。这种公司太差劲了!
去你当地的劳动仲裁。100%你赢。但如果你是私人小单位估计他无所谓。如果是外企你肯定赢。我同事就是这样的
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