孕育养娃神器
宝妈们,生孩子的时候可以休假128天,公司照发底薪,生了后可以报销部分费用和营养费,还可以领取生育津贴吗?怎么没有听说过,你们领的是多少啊?
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1.我们也发的正常工资,不是底薪,产假按正常出勤算。2.生育津贴是给公司的,打到公司账户。计算方法是你去年12个月缴纳的基数平均数除30乘128天(如你12个月工资平均数2500一个月,生育津贴就是2500除30乘128),如果数额高于产假期间公司发给你的工资,多的部分公司应该给你。如果低于,公司可以不把这笔钱给你。3.产假不是128天,因为法定节假日不算,如国庆有1天,元旦1天,春节3天。4.营养费大概2200多,具体忘了,报销次月打到你公积金卡上。 展开阅读全文
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我们公司算4个月,恶心
这样的该付多少啊?
公司给你们交生育保险,有一个生育保险缴费基数的,你可以去看你的社保缴费情况,里面应该看得到你的基数是多少,有人生小孩儿社保局就按前12个月的平均基数打津贴给你们公司。你的工资和这个津贴,公司按高的给你们发产假工资。没有说就是12000到14000的,如果公司给你按每个月2000快交,那128天也就8000块左右
你们怎么那么清楚啊
我们公司只有128天底薪
现在大概有12000到14000左右
可是我们公司都是只领128天的底薪,没有人说过什么津贴,我要是不看网上的,我都不知道
国家补贴好像10000多的,如果你本身工资只有7000,公司必须按10000发,这笔钱公司不可以截留,犯法的
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