孕育养娃神器
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好多宝妈关心这个问题，大家可以参考附图，基本全了。 需要注意的是： 1.生育津贴要休完产假才开始受理申报。 2.报销的钱是打给公司的。公司将津贴和产假工资的差额发给个人。如果工资比津贴多，差额部分员工不需要补给公司，公司也不用把津贴给个人发。 3.报销约需要3个月。如需要离职，提交资料时一定和社保说，申请加急。 还有其他问题可以问我！互相探讨！
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请问楼主，我听说如果产假后离职，那么到手的生育津贴就会少发很多，我周围的朋友都劝我不要马上走，要等津贴报下来后再走。有这么回事么？
我是自己上的保险，只有医疗保险和养老保险，到9月份够半年才能用医保卡，那我的生育险可以10月份在生产的医院开通吗？还是到生产的时候可以直接用医保卡，我老公可以报生育险吗？
因为津贴是打给公司的，公司扣除你的产假期间工资后，如果有剩余部分才发给个人。你看看你的工资情况吧。而且一定记得和单位人事说要她交材料给社保时告诉社保你要辞职，社保就会给你尽快审核。不然要很久才能把钱打给公司。你社保都转不了
楼主，是必须津贴下来才可以辞职吗？还是说材料都递交上去就可以辞职？
最好等津贴下来，因为jin
亲像我15年保险基数2900但不是按我真实工资上的，单位给上的最低的，那我报的生育津贴不就少了吗？而且我是12月底预产期，这个保险基数是按2015年2900算，还是按15年我五月才歇完128天了，还是按2015年新的保险基数给计算生育津贴？
噢，谢谢宝妈！
定额1100。不能再额外报销了。
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